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퇴사 전 꼭 알아야 할 통지 시점, 서류 작성, 퇴직금 지급 기준까지 정리 (2025년 VER)

① 퇴사는 며칠 전에 통보해야 하나요? (법적 기준)많은 분들이 “퇴사를 앞두고 회사에 언제까지 알려야 하나요?”라는 고민을 하게 되죠.정답부터 말씀드리자면, 근로기준법상 퇴사의 사전 통보 기한은 ‘30일 전’이 원칙입니다.하지만 이건 회사가 해고할 경우에 적용되는 기준이고,근로자가 자발적으로 퇴사할 때는 법적으로 정해진 통보 기한은 없습니다.✅ 단, 실무적으로는 최소 2주 전 통보가 일반적이고,퇴직일자 협의를 위해서는 1개월 전에 통지하는 것이 가장 안전합니다. 회사마다 퇴직 프로세스가 정해져 있기 때문에,사규나 인사팀에 문의해 자체 규정을 먼저 확인하는 것이 중요합니다.저 같은 경우는 퇴직원 작성하고, 바로 익일부터 출근하지 않았습니다.② 퇴직 시 작성해야 할 서류와 반납물 리스트퇴사를 결정한 뒤에는..

생활정보 2025.04.12
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